ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒப்பந்தத்துடன் எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கவும்
ஒரு விற்பனையாளராக, உங்கள் பிரச்சாரங்களை உயிர்ப்பிக்க நீங்கள் மூன்றாம் தரப்பு பயன்பாடுகள் மற்றும் ஆதாரங்களை நம்பியிருக்கலாம்.
எப்படி என்பது பற்றி நான் முன்பு எழுதியுள்ளேன் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் எதிர்பார்ப்புகளை அமைப்பது வாடிக்கையாளர் திருப்தியை உந்துகிறது… உங்கள் சொந்த திருப்தியை இயக்க உதவும் ஒரு வழியும் உள்ளது - உங்கள் மூன்றாம் தரப்பு உறவுகளுடன் தொனியை அமைக்க ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குங்கள்.
ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒப்பந்தங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்பே நீங்கள் பணிபுரியும் விற்பனையாளர்களுக்கு சில விளையாட்டு விதிகளை அமைக்கின்றன. ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒப்பந்தங்களில் இது போன்ற விஷயங்கள் உள்ளன:
- ஒரு திட்டத்தில் அறிவுசார் சொத்து யார்.
- வளங்களை யார் வைத்திருக்கிறார்கள் (கிராபிக்ஸ், குறியீடு போன்றவை)
- வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவுக்குள் வேலை முடிக்கப்படாவிட்டால் கட்டண தாமதங்கள் அல்லது அபராதங்கள் செயல்படுத்தப்படுமா இல்லையா.
- உறவு தெற்கே சென்றால் எப்போது, எப்படி வளங்கள் மாற்றப்படும்.
- மூன்றாம் தரப்பினரால் திட்டத்தை ஒப்படைக்க முடியுமா இல்லையா என்பது மற்ற நிறுவனங்களுக்கோ அல்லது வளங்களுக்கோ வேலை செய்ய முடியும்.
- மூன்றாம் தரப்பினரால் அவர்கள் செய்யும் வேலையை ஊக்குவிக்க முடியுமா இல்லையா.
விற்பனையாளர்களுடன் பணிபுரியும் போது, நேர சந்திப்பு, ஆடைக் குறியீடுகள், ஆவணங்கள், வடிவங்கள் போன்றவற்றைச் சந்திக்கும் போது உங்களுக்கு சில தனிப்பட்ட விருப்பு வெறுப்புகள் இருக்கலாம். உங்கள் விற்பனையாளர்களுடன் உறவைத் தொடங்க ஒரு நிலையான ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒப்பந்தம் இருப்பது உங்களுக்கு சில தலைவலிகளைக் காப்பாற்றும் மற்றும் சில சட்ட சிக்கல்களைத் தவிர்க்கும் சாலை. நான் அவர்களை பரிந்துரைக்கிறேன்!
உங்கள் ஊழியர்களுடனான வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் போலவே ஊழியர்களுடனான மோதல்களைத் தவிர்க்கும், ஏற்றுக்கொள்ளும் ஒப்பந்தம் விற்பனையாளர்கள் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பு வளங்களுடனான சிக்கல்களைத் தவிர்க்கலாம்.