நீங்கள் பரோபகார அமைப்புகளுடன் பணிபுரிகிறீர்களா?

இரக்கம்

Today I joined my company’s charitable committee, ExactIMPACT. I don’t always have the opportunity or resources to give back so I decided that I should do some charity work at the place I spend the most time at! This Thanksgiving is looking pretty bleak for charities who watch over so many in our society who can not take care of themselves. That’s a pretty sad statement given the strength of our economy. One statistic to keep in mind is that when people measure unemployment, they are really only counting the folks utilizing unemployment funds. There are many more people that are unemployed and looking for jobs that can not get them.

கார்ப்பரேஷன்In any economic boom, it’s companies that really thrive. If you’ve not had the opportunity to watch it, I would recommend கார்ப்பரேஷன். The movie does pull some ‘lefty’ strings, but I admire the general premise of the movie… that is ‘corporations’ have no other duty except to make profits. That’s the only duty that a stock has for a stockholder.

As a result, many companies forego participation in charities and other philanthropic acts. That’s really unfortunate. But many companies DO, and you don’t hear about them often. Scott Dorsey, CEO of சரியான இலக்கு, சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் பற்றி இன்று பேசினார், அவை என்ன ஒரு உந்துதல் பரோபகார சக்தி. எனக்கு ஒருபோதும் தெரியாது! அதனுடன் பேசும் சமீபத்திய கட்டுரையை நான் கண்டேன்:

Benioff ensured that the company adopted a model of donating 1% of equity, 1% of profits and 1% of employee time right from the start. Salesforce.comâ?’s IPO in the summer of 2004 instantly turned that 1% of equity into a $12 million asset base, turning the foundation into a substantial organization overnight. But the donation of staff time is the most important aspect of the arrangement in Benioffâ?’s view because it ensures the whole company participates in the philanthropic program, profoundly affecting the companyâ?’s culture.

Scott is challenging our committee to organize our philanthropic efforts to be just as measurable as Salesforce. That’s a pretty awesome challenge! Work like that is quite gratifying. I’m glad to be a part of the committee and part of the company. If you believe companies should do more, perhaps you should start asking your vendors how they are giving back to society. If there was more pressure for corporations to do more, they would not obtain the success they wish without being generous. One of the organizations we are looking to help is the Wheeler Mission:

வீலர் மிஷன் புள்ளிவிவரங்கள், இண்டியானாபோலிஸ்:

  • எங்கள் நகரத்தில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 15,000 பேர் வீடற்றவர்களாக உள்ளனர்
  • மொத்த உறைவிடம்: 5,960
  • வழங்கப்பட்ட மொத்த உணவுகளின் எண்ணிக்கை: 19,133
  • விநியோகிக்கப்பட்ட மொத்த மளிகைப் பைகளின் எண்ணிக்கை: 434
  • 68 men were on our “Special Needs” program: that’s more than ever before on that program

இதே போன்ற குறிப்பில், வீலர் மிஷன் இங்கே நகரத்தில் உண்மையில் இந்த ஆண்டு உங்கள் உதவி தேவை. உங்களால் முடிந்தால், சில உணவை கைவிடவும்: துருக்கி, வீட்டில் தயாரிக்கப்பட்ட மெக்கரோனி மற்றும் சீஸ், ஸ்டஃபிங், கிரீன் பீன்ஸ், கிரீன் சாலட், ஃப்ரெஷ் கிரான்பெர்ரி சாஸ், டின்னர் ரோல்ஸ், ஆப்பிள் சைடர், கேக்குகள் மற்றும் பைஸ். ஆன்லைனிலும் நன்கொடை வழங்கலாம்! இந்த ஆண்டின் மிகப் பெரிய நிதி திரட்டிய டிரம்ஸ்டிக் டாஷிற்கு உதவ 100 தன்னார்வலர்களையும் வீலர் தேடுகிறது.

நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?

இந்த தளம் ஸ்பேமைக் குறைக்க Akismet ஐப் பயன்படுத்துகிறது. உங்கள் கருத்துத் தரவு எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது என்பதை அறியவும்.