உங்கள் கார்ப்பரேட் ட்விட்டர் பின்தொடர்பவர்களுக்கு யார் சொந்தம்?

நிறுவனம் மற்றும் ஊழியர்

எப்படி என்று நியூயார்க் டைம்ஸில் மிகவும் சுவாரஸ்யமான கணக்கு ஃபோனடாக் முந்தைய ஊழியர் மீது வழக்குத் தொடர்கிறது ட்விட்டர் பின்தொடர்பவர்களை அவர்களின் சமூக ஊடகங்களின் ஒரு பகுதியாக அவர் அமைத்த கணக்கில் அணுகலைப் பெற.

நாட்டில் தற்போதைய வேலைவாய்ப்புத் தரங்களின்படி, ஃபோன் டாக் அவர்களின் உரிமைகளுக்குள் முழுமையாக இருக்கிறது என்று நினைக்கிறேன்… நிறுவனத்தின் நேரத்தில் நீங்கள் செய்யும் பணி பொதுவாக பெறப்பட்டன நிறுவனம். இருப்பினும், சமூக ஊடகங்கள் உள்ளன மாற்றம் நிறுவனங்களுக்கும் அவற்றின் நெட்வொர்க்குக்கும் இடையிலான கருத்து மற்றும் தொடர்பு இரண்டும். நெட்வொர்க்குடன் தொடர்புகொள்வதற்கு மக்கள் பிராண்டின் பின்னால் நிற்க முடிந்தது. விளம்பரங்கள், பிராண்டுகள், லோகோக்கள், கோஷங்கள் மற்றும் பிற ஸ்பான்சர்ஷிப் வாய்ப்புகள் மூலம் நாங்கள் கற்றுக்கொண்டோம். பிரச்சனை என்னவென்றால், சமூக ஊடகங்கள் இப்போது மக்களைத் தூண்டுகின்றன முன்னால் நிறுவனம் மற்றும் நேரடியாக பிராண்டுடன் தொடர்பில் உள்ளது. எனது தனிப்பட்ட நம்பிக்கை என்னவென்றால், சமூக ஊடகங்கள் தகவல்தொடர்பு ஓட்டத்தை மாற்றுவதால், உரிமை முறைகளும் மாறுகின்றன.

ஹிண்ட்ஸைட் எப்போதும் 20/20, ஆனால் எளிமையானது சமூக ஊடக கொள்கை would have established this up front. While Phonedog may win the legal war of whether or not they own the initiative, the fact that they didn’t set this expectation in a social media policy was a mistake. In my opinion, I honestly believe their case has no merit based on this alone. I believe it’s always the responsibility of the company to set the expectation on employment and ownership.

நோவா கிராவிட்ஸ் ஜாக்கிரதை ட்வீட்

யாரிடமும் மேஜிக் பந்து இல்லாததால், இதைப் பற்றி உங்கள் ஊழியர்களுடன் சிந்தித்து பொருத்தமான எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்க வேண்டும்:

  • If you don’t want your employees to சொந்த அவர்களைப் பின்தொடர்பவர்கள், கார்ப்பரேட் நிதியளிக்கும் கணக்கை நிர்வகிக்கவும் தொடர்பு கொள்ளவும் நீங்கள் அவர்களை அனுமதிக்க முடியும். எடுத்துக்காட்டு: எங்கள் ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த கணக்குகளை நிர்வகிப்பதற்கு பதிலாக, நாங்கள் அவர்களுக்கு அணுகலை வழங்குகிறோம் kdknewmedia உடன் hootsuite மற்றும் தாங்கல். I’ve noticed that some people will have the handle be the company name, while the actual name on the account is the employees. I believe that sets an expectation both with the audience and the company on who owns the account.
  • I’ve noticed other companies that had their employees sign up with Twitter with a combination handle and name. For instance, if I wanted to have each employee have a corporate account… I might set up @dk_doug, @dk_jenn, @dk_stephen, etc. I don’t think this is too bad an approach, but I’d hate to see a great following on an account that’s eventually abandoned!
  • The last option, in my opinion, is the best. Allow your employees to build their network and keep them. I know you’re aghast at this, but empowering your employees to succeed is powerful. I love the fact that Jenn மற்றும் ஸ்டீபன் இருவரும் அடிக்கடி பேசுகிறார்கள் DK New Media on their accounts. If they build an incredible following, I look at it as a benefit of having them employed with us and it’s additional value they bring to my company. It’s also my responsibility to ensure they’re happy and I can keep them here!

Social starts with people, not a company. Those followers weren’t Phonedog followers… they appreciated the handcrafted content that நோவா கிராவிட்ஸ் was able to develop on behalf of Phonedog. While Phonedog may have paid Noah, it was Noah’s talent followers were attracted to.

இது குறித்த எனது கடைசி வார்த்தை: நான் வார்த்தையை வெறுக்கிறேன் சொந்த மற்றும் உரிமையை when it comes to companies, employees and customers. I don’t believe a company ever owns an employee nor do they ever own a customer. The employee is a trade… work for money. The customer is also a trade… product for money. The employee or the customer always has the right to leave within the boundaries of their contractual engagement. A company like Phonedog thinking they சொந்த அந்த பின்தொடர்பவர்கள் உலகில் ஏன் அவர்கள் நோவாவைப் பின்தொடர்ந்தார்கள் என்பதற்கான எல்லா ஆதாரங்களையும் வழங்கலாம், ஆனால் ஃபோனடாக் கணக்கு அல்ல.

2 கருத்துக்கள்

  1. 1

நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?

இந்த தளம் ஸ்பேமைக் குறைக்க Akismet ஐப் பயன்படுத்துகிறது. உங்கள் கருத்துத் தரவு எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது என்பதை அறியவும்.