சமூக தலைமை: இந்தியானா தலைமைத்துவ சங்கம்
இந்த காலை ஒரு அற்புதமான காலை இந்தியானா தலைமைத்துவ சங்கம். கல்வித் தலைவர்கள், தலைமைத்துவ குருக்கள் மற்றும் சமூகத் தலைவர்களின் குழுவுடன் பேசுவதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்கு அடிக்கடி கிடைப்பதில்லை. பலர் குடிமை மற்றும் கல்வி அமைப்புகளைப் பார்க்கிறார்கள் மற்றும் சமூக ஊடகங்கள் போன்ற பாடங்களில் அவர்கள் ஒருபோதும் சிக்க மாட்டார்கள் என்று நம்புகிறார்கள்.
அமர்வுக்கு முன் குழுவின் ஒரு ஆய்வில்:
- குழுவில் 90% பேர் கணினிகள் தெரிந்திருக்கும்.
- குழுவில் 70% பேர் இருந்தனர் பிளாக்கிங் தெரிந்திருக்கும்.
- குழுவில் 67% பேர் இருந்தனர் வலை 2.0 உடன் தெரிந்திருக்கும்.
- குழுவில் 53% பேர் இருந்தனர் சமூக வலைப்பின்னல்.
ஜார்ஜ் ஒகாண்டே தலைமையில், இது ஐ.எல்.ஏ.வை மேம்படுத்துவதற்கும், அந்தந்த அமைப்புகளில் சமூக ஊடகங்களை மேம்படுத்துவதற்கும் வாய்ப்புகளைத் தேடும் ஒரு ஈடுபாட்டுக் குழுவாகும். அவர்கள் பதிலளிக்க விரும்பும் கேள்வி, "எங்கள் நோக்கம், மதிப்புகள் ஆகியவற்றை நாம் எவ்வாறு நனவுடன் இணைக்கிறோம் மற்றும் கடந்த காலத்திலிருந்து வேறுபட்ட எதிர்காலத்தை உருவாக்குவது?"
மேலும் கலந்து கொண்டனர் செயிண்ட் ஜோசப் கவுண்டி, பிரவுன் கவுண்டியின் தொழில் வள மையம், சுதந்திர அகாடமி, புதுமையான தலைமைத்துவ தீர்வுகள், தெற்கு பெண்ட் / மிஷாவாகாவின் இளைஞர் தலைமை, பந்து மாநில பல்கலைக்கழக கட்டிடம் சிறந்த சமூகங்கள் திட்டம், தலைமைத்துவ முயற்சிகள், வேக்ராஸ் மையம், தலைமை லா போர்டே கவுண்டி, அமைதி கற்றல் மையம், மற்றும் பர்டூ பல்கலைக்கழக தலைமைத்துவம்.
சோஷியல் மீடியா கொண்டு வரும் வாய்ப்பைக் கொண்டு, தலைமை நிறுவனங்கள் சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்தலாம்:
- தகவல் மற்றும் சிறந்த பயிற்சி பகிர்வு (மற்றும் பகிர்வு தோல்விகளும்!)
- தலைமையின் வளர்ந்து வரும் தன்மையைப் புரிந்துகொள்வது
- உறுப்பினர்கள் ஒருவருக்கொருவர் சென்றடையக்கூடிய இலக்கு
- தலைமைத்துவ அமைப்புகளுக்கு இடையிலான சொற்களை ஒத்திசைத்தல்
- இணைப்பை மேம்படுத்தவும்
- மீண்டும் மீண்டும் செய்யக்கூடிய செயல்முறைகளை உருவாக்குங்கள்
- அடிப்படை ஓய்வு பெறுவதால் 'முன்' தலைவர்களை நியமித்தல்
- வளங்களை வழங்கவும் பகிர்ந்து கொள்ளவும் ஒரு இடம்
- தலைவர்களை வளர்ப்பதற்கான இடம்
- தலைமைத்துவ நிறுவனங்கள் செய்து வரும் மாபெரும் பணியை ஊக்குவிக்கும் இடம்
இந்தியானா லீடர்ஷிப் போன்ற ஒரு அமைப்பின் மூலம் இந்த நோக்கங்களை எளிதாக்குவது மிகவும் நன்றாக இருக்கும்! இது போன்ற வள-பற்றாக்குறை மற்றும் கடின உழைப்பாளி நிறுவனங்கள் இந்த ஆதரவு நெட்வொர்க் மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை பிணைப்புகளை வலுப்படுத்தவும் தகவல்தொடர்புகளை எளிதாக்கவும் பயன்படுத்துவதன் மூலம் பயனடையக்கூடும் என்று நான் நம்புகிறேன்.