டிஜிட்டல் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனத்தை பணியமர்த்துவதை நியாயப்படுத்த 5 காரணங்கள்

ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங்

இந்த வாரம் நான் ஒரு டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஏஜென்சியிலிருந்து ஒரு இடுகையைப் படித்துக்கொண்டிருந்தேன், நீங்கள் அவர்களை ஏன் பணியமர்த்த வேண்டும். முதல் மற்றும் முக்கிய காரணம் டிஜிட்டல் சந்தைப்படுத்தல் நிபுணத்துவம். I’m not sure I agree with that at all – the majority of companies we work with that have a marketing department in place have incredible expertise and we often learn from them just as they’re learning from us.

டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் நிறுவனத்தை பணியமர்த்துவதை நியாயப்படுத்த 5 காரணங்கள்

  • அதிகாரத்துவம் – a digital agency doesn’t have to worry about internal politics, budget issues, hiring/firing, and other areas of focus that a marketer employed at a business needs to be concerned with. A digital agency is hired with specific goals and they need to meet those goals, otherwise the relationship is ended. While the agency may cost more per hour than the employees do, the time spent focusing on the job at hand makes up for the difference.
  • அணுகல் - முதல் DK New Media works with over a dozen recurring clients, we’re able to license enterprise software and spread the cost across our clients. One simple reporting application we have that all of our clients love costs several thousand dollars per seat… but we purchase 20 seats and provide the reporting as part of our consultation package.
  • முடிவுகள் – our engagements come with a 30 day notice with no questions asked. Our clients can pause or end the relationship at any time if they’re not getting the results they need. If you hire a team, the employer is responsible for the hiring, training, monitoring, and possible firing of the employee. With a digital marketing agency, that’s their responsibility – not yours. If they don’t perform, you find another agency without all the headaches.
  • திறன் – Because we develop strategies across clients at different stages in their sophistication, we’re able to test with one client and roll out the strategies to all of our clients. That minimizes the risk and ensures improved results, shortened timelines, and reduces overall costs while increasing results.
  • இடைவெளிகள் – Sometimes we work with companies who are outstanding at one or two strategies, so their efforts are continuously pushing in one direction. If you’re an email guru, email winds up being your top strategy for producing results. You don’t have the time to learn and experiment with other strategies so you put your focus where you know you’ll get results. Hiring an agency provides you the opportunity to maintain your focus, but identify gaps that the agency can fill.

Hubris is rampant within large organizations. With the monetary resources, there’s always someone asking Why can’t we just hire someone and do it ourselves? டிஜிட்டல் நிலப்பரப்பு தொடர்ந்து சரிசெய்தல் மற்றும் ஏஜென்சிகள் மாற்றங்களுடன் உருண்டு செல்ல வேண்டிய நிலையில், நிறுவனங்கள் வள சிக்கல்கள், போதிய கருவிகள், முழுமையடையாத செயல்முறைகள் மற்றும் பிற சிக்கல்களால் அவதிப்படுகின்றன.

The greatest athletes have a lot in common – they hire nutritionalists, Doctors, agility specialists, coaches, and other resources to help them achieve greatness. Hiring a digital agency can absolutely help you ramp up quicker, execute faster, and produce amazing results that can’t be matched internally. Hiring an agency should help your company achieve digital marketing greatness.

ஒரு கருத்து

  1. 1

    மேலே உள்ள பட்டியலுக்கு ஒரு 'கேளுங்கள்' மற்றும் கட்டைவிரலை நான் விளம்பரப்படுத்துவேன்.

    மக்கள் தயாரிப்புகளில், எங்கள் கார்ப்பரேட் வாடிக்கையாளர்கள் பலருடன் மேலே பட்டியலிடப்பட்ட காரணங்களுக்காக மட்டுமல்லாமல், ஒருவருக்கொருவர் நாங்கள் ஏற்படுத்திக் கொள்ளும் உறவுகளுக்காகவும் அவர்கள் எங்களிடம் வருவதை நாங்கள் கண்டோம். வாடிக்கையாளர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது, ​​அவர்கள் உறவைப் புதுப்பிக்க வேண்டியதில்லை - அவர்கள் பெரும்பாலும் எங்களை அடுத்த நிறுவனத்திற்கு அழைத்துச் செல்கிறார்கள். இது நம்பிக்கைக் கட்டடத்தை குறுக்குவழி செய்ய அனுமதிக்கிறது, மேலும் நாங்கள் மீண்டும் மீண்டும் மீண்டும் தொடங்கலாம்.

    இந்த அடித்தளம் புதிய நிறுவனத்துடன் புதிய உத்திகள் மற்றும் தந்திரோபாயங்களைத் தெரிந்துகொள்ள அனுமதிக்கிறது, அதே நேரத்தில் ஒரு புதிய வாடிக்கையாளரின் இரட்டை கற்றல் வளைவுகளையும் ஒரு புதிய தொடர்பையும் குறுக்குவழியாகக் கொண்டுவருவதற்கான வேலை உறவை மேம்படுத்துகிறது. இது வாடிக்கையாளரை ராக் ஸ்டார் போல தோற்றமளிக்கும், சிறந்த முடிவுகளை விரைவாக அடைகிறது.

நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?

இந்த தளம் ஸ்பேமைக் குறைக்க Akismet ஐப் பயன்படுத்துகிறது. உங்கள் கருத்துத் தரவு எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது என்பதை அறியவும்.