சமூக ஊடகம் & செல்வாக்கு செலுத்தும் சந்தைப்படுத்தல்

பணியாளர்களுக்கான உங்கள் நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக வழிகாட்டுதல்களை எழுதுவது எப்படி [மாதிரி]

பொது அல்லது விதிமுறைகளால் நிர்வகிக்கப்படும் நிறுவனங்களுக்கான கூடுதல் பிரிவுடன் [நிறுவனத்தில்] பணிபுரிவதற்கான சமூக ஊடக வழிகாட்டுதல்கள் இங்கே உள்ளன.

உங்கள் நிறுவனத்தின் தொனியை அமைக்கவும்

இன்றைய டிஜிட்டல் நிலப்பரப்பில் ஊழியர்கள் சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான தொனியை அமைப்பது மிக முக்கியமானது. சமூக ஊடகங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்தொடர்புக்கு அப்பால், பொது உணர்வை வடிவமைக்கும், சந்தை இயக்கவியலில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்தின் நற்பெயரை கணிசமாக பாதிக்கும் ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக உருவெடுத்துள்ளது.

[நிறுவனத்தில்], சமூக ஊடகம் என்பது தனிப்பட்ட வெளிப்பாட்டிற்கான ஒரு தளம் மட்டுமல்ல, அர்த்தமுள்ள இணைப்புகளை வளர்ப்பதற்கும், மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளைப் பகிர்வதற்கும் மற்றும் டிஜிட்டல் துறையில் எங்கள் பிராண்டின் இருப்பைப் பெருக்குவதற்கும் ஒரு முக்கிய கருவியாகும் என்பதை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம்.

எனவே, சமூக ஊடகங்களை பொறுப்பான மற்றும் நெறிமுறையாக ஏற்றுக்கொள்வது ஊக்கமளிக்கிறது மற்றும் எங்கள் நிறுவன மூலோபாயத்திற்கு அடிப்படையானது. ஒரு கிளிக்கின் வேகத்தில் தகவல் பயணிக்கும் சகாப்தத்தில், சமூக ஊடகங்களின் முக்கியத்துவத்தைப் புரிந்துகொள்வதும், அதன் பயன்பாட்டை எங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் மற்றும் நோக்கங்களுடன் சீரமைப்பதும் நமது நற்பெயரைப் பாதுகாக்கவும், பங்குதாரர்களுடன் ஈடுபடவும், இறுதியில், எங்கள் வணிக இலக்குகளை அடையவும் அவசியம்.

இந்த வழிகாட்டுதல்கள் [நிறுவனம்] வரையறுக்கும் கொள்கைகளை நிலைநிறுத்திக் கொண்டே சமூக ஊடகங்களை ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாக மாற்றுவதற்கான தெளிவான வழிகாட்டுதலை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

பொது சமூக ஊடக வழிகாட்டுதல்கள்

  • வெளிப்படையாக இருங்கள் மற்றும் நீங்கள் [நிறுவனத்தில்] பணிபுரிகிறீர்கள் என்று கூறுங்கள். உங்கள் நேர்மை சமூக ஊடக சூழலில் குறிப்பிடப்படும். நீங்கள் [கம்பெனி] அல்லது ஒரு போட்டியாளரைப் பற்றி எழுதுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் உண்மையான பெயரைப் பயன்படுத்தவும், நீங்கள் [கம்பெனி] க்காக வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதை அடையாளம் காணவும், உங்கள் பங்கு குறித்து தெளிவாக இருங்கள். நீங்கள் விவாதிக்கும் விஷயங்களில் உங்களுக்கு விருப்பமான ஆர்வம் இருந்தால், முதலில் அவ்வாறு கூறுங்கள்.
  • உங்களை அல்லது [நிறுவனத்தை] தவறாகவோ அல்லது தவறாகவோ பிரதிநிதித்துவப்படுத்தாதீர்கள். அனைத்து அறிக்கைகளும் உண்மையாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் தவறாக வழிநடத்தக்கூடாது; அனைத்து கோரிக்கைகளும் நிரூபிக்கப்பட வேண்டும்.
  • சமூக ஊடகங்களில் [நிறுவனம்] தொடர்பான உரையாடல்களைக் கண்காணிப்பதில் விழிப்புடன் இருங்கள். [நிறுவனம்] தொடர்பான ஏதேனும் பொருத்தமற்ற அல்லது தீங்கு விளைவிக்கும் உள்ளடக்கத்தை நீங்கள் கண்டால், நடவடிக்கைக்காக நிறுவனத்தில் உள்ள பொருத்தமான துறைக்கு அதைப் புகாரளிக்கவும்.
  • அர்த்தமுள்ள, மரியாதைக்குரிய கருத்துகளை இடுகையிடவும் - ஸ்பேம் அல்லது தலைப்புக்கு அப்பாற்பட்ட அல்லது புண்படுத்தும் கருத்துகள் இல்லை.
  • பொது அறிவு மற்றும் பொது மரியாதை பயன்படுத்தவும். தனிப்பட்ட அல்லது [நிறுவனத்திற்கு] உள்ளக உரையாடல்களை வெளியிட அல்லது புகாரளிக்க அனுமதி கேட்கவும். உங்கள் வெளிப்படைத்தன்மை [நிறுவனத்தின்] தனியுரிமை, ரகசியத்தன்மை மற்றும் வெளிப்புற வணிகப் பேச்சுக்கான சட்ட வழிகாட்டுதல்களை மீறவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
  • உங்கள் நிபுணத்துவப் பகுதியில் ஒட்டிக்கொண்டு, [நிறுவனத்தில்] இரகசியமற்ற செயல்பாடுகளில் தனிப்பட்ட, தனிப்பட்ட கண்ணோட்டங்களை வழங்கவும்.
  • மற்றவர்கள் உருவாக்கும் உள்ளடக்கத்தைப் பகிரும் போது, ​​எப்போதும் சரியான கிரெடிட்டைக் கொடுத்து, அசல் மூலத்திற்குக் கற்பிக்கவும். மூன்றாம் தரப்பு உள்ளடக்கத்தைப் பயன்படுத்தும் போது பதிப்புரிமைச் சட்டங்கள் மற்றும் உரிம ஒப்பந்தங்களை மதிக்கவும்.
  • மற்றவர்களின் கருத்துக்களுடன் உடன்படாதபோது, ​​​​அதை பொருத்தமாகவும் கண்ணியமாகவும் வைத்திருங்கள். ஆன்லைனில் ஒரு சூழ்நிலை முரண்பட்டால், அதிகப்படியான தற்காப்பு மற்றும் திடீரென விலகுவதைத் தவிர்க்கவும். PR இயக்குனரிடம் ஆலோசனை கேட்டு பணிவுடன் விலகவும்.
  • சமூக ஊடகங்களில் எதிர்மறையான கருத்துகள் அல்லது விமர்சனங்களுக்கு தொழில் ரீதியாக பதிலளிக்கவும். மோதல்கள் அல்லது வாக்குவாதங்களில் ஈடுபடுவதைத் தவிர்க்கவும். அதற்கு பதிலாக, கவலைகளை பணிவுடன் அணுகவும், தேவைப்பட்டால், உரையாடலை ஒரு தனிப்பட்ட சேனலுக்குத் தீர்க்கவும்.
  • போட்டியைப் பற்றி எழுதினால், இராஜதந்திரமாக இருங்கள், உண்மைத் துல்லியத்தை உறுதிசெய்து, தேவையான அனுமதிகளைப் பெறுங்கள்.
  • சட்ட விவகாரங்கள், வழக்குகள் அல்லது எந்தவொரு தரப்பினரும் [நிறுவனம்] வழக்குத் தொடரலாம்.
  • நெருக்கடியான சூழ்நிலையாகக் கருதப்படும் தலைப்புகளைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது சமூக ஊடகங்களில் ஒருபோதும் பங்கேற்க வேண்டாம். அநாமதேய கருத்துக்கள் கூட உங்கள் அல்லது [நிறுவனத்தின்] ஐபி முகவரியில் கண்டறியப்படலாம். பிஆர் மற்றும்/அல்லது சட்ட விவகார இயக்குனருக்கு நெருக்கடியான தலைப்புகள் தொடர்பான அனைத்து சமூக ஊடக செயல்பாடுகளையும் பார்க்கவும்.
  • உங்களை, உங்கள் தனியுரிமை மற்றும் [நிறுவனத்தின்] ரகசியத் தகவலைப் பாதுகாப்பதில் எச்சரிக்கையாக இருங்கள். நீங்கள் வெளியிடுவது பரவலாக அணுகக்கூடியது மற்றும் நீண்ட காலம் நீடிக்கும். கூகுள் நீண்ட நினைவகத்தைக் கொண்டிருப்பதால், உள்ளடக்கத்தை கவனமாகக் கவனியுங்கள்.
  • [கம்பெனி] அல்லது அதன் போட்டியாளர்கள் தொடர்பான உங்கள் சமூக ஊடக உள்ளடக்கத்தை பாதிக்கக்கூடிய தனிப்பட்ட உறவுகள் அல்லது நிதி ஆர்வங்கள் உங்களிடம் இருந்தால், தொடர்புடைய தலைப்புகளைப் பற்றி இடுகையிடும்போது இந்த உறவுகள் அல்லது ஆர்வங்களை வெளிப்படுத்தவும்.

அறிவுசார் சொத்து மற்றும் ரகசிய தகவல்களின் பாதுகாப்பு:

  • சமூக ஊடக தளங்களில் [கம்பெனி] பற்றிய ரகசிய அல்லது தனியுரிம தகவலை வெளியிட வேண்டாம். இதில் வர்த்தக ரகசியங்கள், தயாரிப்பு மேம்பாடு விவரங்கள், வாடிக்கையாளர் பட்டியல்கள், நிதித் தரவு மற்றும் போட்டியாளர்களுக்கு நன்மை அளிக்கக்கூடிய எந்தத் தகவலும் உள்ளடங்கும் ஆனால் அவை மட்டும் அல்ல.
  • சமூக ஊடகங்களில் உங்களுடைய மற்றும் மற்றவர்களின் தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பகிர்வதில் எச்சரிக்கையாக இருங்கள். உங்கள் தனியுரிமை மற்றும் சக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களின் தனியுரிமையைப் பாதுகாக்கவும். பொது இடுகைகளில் தனிப்பட்ட தொடர்பு விவரங்கள் அல்லது முக்கியமான தகவல்களைப் பகிர்வதைத் தவிர்க்கவும்.
  • தற்போதைய திட்டங்கள், எதிர்கால தயாரிப்பு வெளியீடுகள் அல்லது முக்கியமான வணிக விஷயங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும்போது எச்சரிக்கையாக இருங்கள். [நிறுவனத்தின்] போட்டி நிலைக்குத் தீங்கு விளைவிக்கக்கூடிய தற்செயலான தகவல் கசிவைத் தடுக்க எப்போதும் எச்சரிக்கையின் பக்கத்தில் தவறு செய்யுங்கள்.
  • தகவலைப் பகிர முடியுமா என்பதில் உங்களுக்கு சந்தேகம் இருந்தால், இடுகையிடுவதற்கு முன் வழிகாட்டுதலுக்காக பொருத்தமான துறையுடன் (எ.கா., சட்ட, அறிவுசார் சொத்து அல்லது கார்ப்பரேட் தகவல்தொடர்புகள்) கலந்தாலோசிக்கவும்.
  • மற்றவர்களின் அறிவுசார் சொத்துரிமைகளை மதிக்கவும். சரியான அங்கீகாரம் இல்லாமல் பதிப்புரிமை பெற்ற பொருட்களைப் பகிரவோ அல்லது விநியோகிக்கவோ வேண்டாம், மற்றவர்கள் உருவாக்கிய உள்ளடக்கத்தைப் பகிரும்போது எப்போதும் கடன் வழங்குங்கள்.
  • அறிவுசார் சொத்து அல்லது ரகசியத் தகவல்களைப் பாதுகாப்பது குறித்து ஏதேனும் சந்தேகம் இருந்தால், அறிவுசார் சொத்து அல்லது சட்டத் துறையை வழிகாட்டுதல் மற்றும் தெளிவுபடுத்துதல் ஆகியவற்றை அணுகவும்.

பொது நிறுவனங்கள் அல்லது தனியுரிமை விதிமுறைகளால் நிர்வகிக்கப்படும் கூடுதல் வழிகாட்டுதல்கள்:

  • நிதி விவகாரங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது, ​​குறிப்பாக [நிறுவனம்] பொதுவில் இருந்தால், தொடர்புடைய அனைத்து விதிமுறைகள் மற்றும் சட்டத் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை உறுதிசெய்யவும்.
  • சட்ட விவகாரங்கள், விசாரணைகள் அல்லது ஒழுங்குமுறைச் சிக்கல்கள் தொடர்பான எந்தத் தகவலையும் பகிர்வதற்கு முன் சட்டக் குழுவுடன் கலந்தாலோசிக்கவும்.
  • வாடிக்கையாளர் தரவைக் கையாளும் போது மற்றும் விவாதிக்கும் போது கடுமையான தனியுரிமை நெறிமுறைகளைப் பின்பற்றவும், குறிப்பாக [நிறுவனம்] தனியுரிமை விதிமுறைகளுக்கு உட்பட்டிருந்தால். தரவு தனியுரிமை அதிகாரி அல்லது சட்ட நிபுணர்களிடம் எப்போதும் வழிகாட்டுதலைப் பெறவும்.
  • [நிறுவனத்தின்] நிதி செயல்திறன் அல்லது சந்தைப் போக்குகள் பற்றி ஊக அறிக்கைகளை வெளியிடுவதைத் தவிர்க்கவும், குறிப்பாக அது பங்கு விலைகள் அல்லது முதலீட்டாளர் உணர்வுகளை பாதிக்கும்.
  • பிரதான ஊடக விசாரணைகள் மக்கள் தொடர்பு இயக்குனருக்கு பரிந்துரைக்கப்பட வேண்டும்.

பொறுப்புகளுடன் மூடு

  • [கம்பெனி] தொடர்பான சமூக ஊடக நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்கும் போது இந்த வழிகாட்டுதல்களை மனதில் வைத்துக் கொள்ளவும். இந்த வழிகாட்டுதல்களை நீங்கள் கடைப்பிடிப்பது எங்கள் நற்பெயரைப் பாதுகாக்க உதவுகிறது மற்றும் சட்டப்பூர்வ இணக்கத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது.
  • இந்த சமூக ஊடக வழிகாட்டுதல்களை அவ்வப்போது மதிப்பாய்வு செய்து புதுப்பிக்கவும், அவை தொடர்புடையதாக இருப்பதையும், வளர்ந்து வரும் சமூக ஊடக தளங்கள் மற்றும் நிறுவனக் கொள்கைகளுடன் சீரமைக்கப்படுவதையும் உறுதிசெய்யவும்.
  • [நிறுவனத்தின்] சூழலில் சமூக ஊடகங்களின் சரியான பயன்பாடு குறித்து நீங்கள் எப்போதாவது நிச்சயமற்றதாகவோ அல்லது சந்தேகமாகவோ இருந்தால், வழிகாட்டுதலையும் தெளிவையும் பெற உங்களை ஊக்குவிக்கிறோம். சமூக ஊடகங்களில் எழக்கூடிய ஏதேனும் கேள்விகள், கவலைகள் அல்லது சூழ்நிலைகளுக்கு வழிசெலுத்துவதில் உங்களுக்கு உதவ எங்கள் தொடர்பு மேலாளர் உடனடியாகக் தயாராக இருக்கிறார்.

உங்கள் நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட தேவைகள் மற்றும் அபாயங்கள் மாறுபடலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எனவே நிறுவனத்தின் தொழில், கலாச்சாரம் மற்றும் இலக்குகளுடன் சீரமைக்க இந்த வழிகாட்டுதல்களை உருவாக்குவது முக்கியம். கூடுதலாக, ஒழுங்குமுறைத் தேவைகளுடன் சீரமைப்பதை உறுதிப்படுத்த சட்ட மற்றும் இணக்கக் குழுக்களுடன் கலந்தாலோசிப்பது நல்லது.

Douglas Karr

Douglas Karr இன் CMO ஆகும் ஓபன் இன்சைட்ஸ் மற்றும் நிறுவனர் Martech Zone. டக்ளஸ் டஜன் கணக்கான வெற்றிகரமான மார்டெக் ஸ்டார்ட்அப்களுக்கு உதவியிருக்கிறார், மார்டெக் கையகப்படுத்துதல்கள் மற்றும் முதலீடுகளில் $5 பில்லுக்கும் மேலான விடாமுயற்சியில் உதவியிருக்கிறார், மேலும் நிறுவனங்களின் விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் உத்திகளை செயல்படுத்தி தானியக்கமாக்குவதில் நிறுவனங்களுக்கு தொடர்ந்து உதவுகிறார். டக்ளஸ் சர்வதேச அளவில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட டிஜிட்டல் மாற்றம் மற்றும் MarTech நிபுணர் மற்றும் பேச்சாளர். டக்ளஸ் டம்மியின் வழிகாட்டி மற்றும் வணிகத் தலைமைப் புத்தகத்தின் வெளியிடப்பட்ட ஆசிரியர் ஆவார்.

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்

மேலே பட்டன் மேல்
நெருக்கமான

Adblock கண்டறியப்பட்டது

Martech Zone விளம்பர வருவாய், துணை இணைப்புகள் மற்றும் ஸ்பான்சர்ஷிப்கள் மூலம் எங்கள் தளத்தில் நாங்கள் பணமாக்குவதால், இந்த உள்ளடக்கத்தை உங்களுக்கு எந்த கட்டணமும் இல்லாமல் வழங்க முடியும். எங்கள் தளத்தைப் பார்க்கும்போது உங்கள் விளம்பரத் தடுப்பானை அகற்றினால் நாங்கள் பாராட்டுவோம்.