சோஷியல் ரீச்சர்: சமூக ஊடக ஊழியர் வக்கீல் என்றால் என்ன?

ஆலோசனை

ஒரு உள்ளடக்க மாநாட்டில், நான் எனது நண்பரைக் கேட்டேன் மார்க் ஸ்கேஃபர் ஒரு லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தைப் பற்றி பேசுங்கள், ஆனால் பிராண்ட் சமூக ஊடகங்களை புதுப்பித்தபோது சில சமூகப் பங்குகள் மட்டுமே. இது நுகர்வோருக்கு என்ன வகையான செய்தியை அனுப்புகிறது? மார்க் கேட்டார். சிறந்த கேள்வி மற்றும் பதில் எளிமையானது. ஊழியர்கள் - பிராண்டின் மிகப் பெரிய வக்கீல்கள் - சமூக புதுப்பிப்புகளைப் பகிரவில்லை என்றால், அவர்கள் வெளிப்படையாகப் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய ஒன்றல்ல.

நாங்கள் மற்றொரு பொது நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தோம், அதன் பணியாளர்கள் பெரும்பாலும் வாடிக்கையாளர் சேவை வல்லுநர்களாக இருந்தனர். இவை சி.எஸ்.ஆர் வரிக்கு கீழே இல்லை, வாடிக்கையாளர் மற்றும் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு இடையிலான மோதல்களை அகற்ற ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருடனும் அவர்கள் பணியாற்றினர், அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த தீர்வுகளைக் கண்டறிந்தனர். ஒவ்வொரு நாளும் அவர்கள் வேலைக்குச் சென்று அற்புதமான முடிவுகளை அடைகிறார்கள். ஒரே ஒரு பிரச்சனை… இதைப் பற்றி யாருக்கும் தெரியாது. உள்ளடக்கக் குழு இந்தக் கதைகளைப் பகிரவில்லை. விளம்பரக் குழுக்கள் இந்தக் கதைகளை விளம்பரப்படுத்தவில்லை. ஊழியர்கள் இந்தக் கதைகளைப் பகிரவில்லை.

எல்லாவற்றிலும் மோசமானது, வருங்கால வாடிக்கையாளர்கள் ஒருபோதும் கதைகளைக் கேட்டேன்.

நான் ஒரு நிறுவனத்தை வரிசைப்படுத்த ஊக்குவித்தேன் பணியாளர் வக்கீல் உத்தி உள்ளடக்கக் குழுவிற்கு கதைகளை எளிதில் ஸ்ட்ரீம் செய்ய முடியும், விளம்பரக் குழுக்கள் பொது உறவுகள் மற்றும் உள்ளடக்கத்தை மேம்படுத்துவதற்கான கட்டண வாய்ப்புகளுடன் இணைந்து செயல்படலாம், மேலும் - எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக - ஊழியர்கள் அவர்கள் செய்து வரும் அற்புதமான வேலையை எதிரொலிப்பார்கள்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, நிறுவனம் புதிய தொலைக்காட்சி விளம்பரங்களுக்கும் அதிக விளம்பரங்களுக்கும் அதிக பணம் செலவழித்து வந்தது. அக்.

சமூக ஊடக ஊழியர் வக்கீல் என்றால் என்ன?

சமூக ஊடக ஊழியர் வக்கீல் கருவிகள் உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் மற்றும் ஒத்துழைப்பாளர்கள் உங்கள் பிராண்டிற்கான சமூக வக்கீல்களாக இருக்க உதவுகின்றன. ஊழியர்கள் உங்கள் உள்ளடக்கம், நிகழ்வுகள், செய்திகள் மற்றும் புதுப்பிப்புகளை சமூக ஊடகங்கள் வழியாக ஊக்குவிக்கும் போது, ​​மூலோபாயம் உங்கள் நிறுவனத்தின் சமூக ஊடக இருப்பை மேம்படுத்துகிறது, உங்கள் பிராண்டின் வரம்பை அதிகரிக்கிறது மற்றும் கார்ப்பரேட் உள்ளடக்கத்தைப் பகிரவும் ஊக்குவிக்கவும் உங்கள் அணியை ஈடுபடுத்துவதன் மூலம் நம்பகத்தன்மையை உருவாக்குகிறது.

சமீபத்தில் தொடங்கப்பட்டது, சோஷியல் ரீச்சர் உங்கள் பிராண்டுகளின் கதைகளைக் கண்டுபிடித்து பகிர்ந்து கொள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் கூட்டுப்பணியாளர்களுக்காக கட்டப்பட்ட ஒரு தளம் இது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் முடிவுகளைக் கண்காணிக்கலாம் மற்றும் பகிர்வை ஊக்குவிக்கலாம். ஆல்டிமீட்டரின் கூற்றுப்படி, 21% நுகர்வோர் ஊழியர்கள் வெளியிட்டுள்ள உள்ளடக்கத்தை விரும்புகிறார்கள், இது மற்ற முறைகளை விட சிறப்பாக உள்ளது

நிறுவனத்தை அறிந்த உங்கள் ஊழியர்கள் தானாக முன்வந்து உங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் பகிர்ந்துகொள்வதோடு, உங்கள் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்தவர்கள் என்பதில் பெருமிதம் காட்டுவதை விட நம்பகமான எதுவும் இல்லை. இப்போதெல்லாம் நிறுவனங்களுக்கு கணிசமான சமூக மூலதனத்தை அணுக முடியும், இருப்பினும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படாத சந்தைப்படுத்தல் வளமாகும். சோஷியல் ரீச்சருடனான எங்கள் குறிக்கோள், நிறுவனங்களுக்கான சமூக ஊடக வெளிப்பாட்டை மேம்படுத்துவதோடு, பிராண்டின் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியுடன் ஊழியர்கள் ஈடுபடுவதை உணர உதவுகிறது. இஸ்மாயில் எல்-குட்ஸி, இன்டர்நெட் ரெபிலிகாவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி

சோஷியல் ரீச்சரின் அம்சங்கள் மற்றும் திறன்கள்

  • எளிதான தனிப்பயனாக்கம் - நியமிக்கப்பட்ட பிரச்சார மேலாளர் பகிரப்படும் உள்ளடக்கத்தின் வகை, பிரச்சாரம் எப்போது தொடங்கப்படும், பணியாளர்களின் பிரிவு இலக்கு வைக்கப்பட வேண்டும், எந்த சமூக ஊடகங்கள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்கிறது.
  • உள்ளடக்க முன் ஒப்புதல் - ஒட்டுமொத்த மார்க்கெட்டிங் மூலோபாயத்துடன் சீரமைப்பைத் தக்கவைக்க இடுகைகள் வெளியிடப்படுவதற்கு முன்பே முன்கூட்டியே அங்கீகரிக்கப்படுவதற்கு தளம் அனுமதிக்கிறது.
  • சலுகைகள் டாஷ்போர்டு - பிரச்சாரங்களில் பணியாளர் பங்களிப்பை ஊக்குவிக்க நிறுவனங்கள் வெகுமதிகளை செயல்படுத்தலாம்.
  • இருமொழி அனுபவம் - இலக்கு சந்தைகளில் உள்ளடக்கத்தை பரவலாக விநியோகிக்க மேடை ஆங்கிலம் மற்றும் ஸ்பானிஷ் மொழிகளில் கிடைக்கிறது.
  • நிகழ்நேர பகுப்பாய்வு - நிறுவனங்களுக்கு விரிவான ஈடுபாட்டுக்கான அணுகல் உள்ளது பகுப்பாய்வு, மறு ட்வீட், விருப்பங்கள், கிளிக்குகள், கருத்துகள் மற்றும் பயனரின் உள்ளடக்கத்தின் காட்சிகள் மற்றும் பிரச்சாரங்கள் உட்பட.

சோஷியல் ரீச்சர் எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

தி சோஷியல் ரீச்சர் இயங்குதளம் கட்டமைக்க மற்றும் பராமரிக்க மிகவும் எளிது. இது உங்கள் ஊழியர்களை எளிதில் நிர்வகிக்கவும், பகிரவும், பகிரவும், பதிலை அளவிடவும், மற்றும் கேமிஃபிகேஷன் மூலம் கூடுதல் பயன்பாட்டை இயக்கவும் உங்கள் உள்ளடக்கத்தை எளிதாக நிர்வகிக்க ஐந்து எளிய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறது.

  1. ஊழியர்களையும் கூட்டுப்பணியாளர்களையும் அழைக்கவும்
  2. உள்ளடக்கத்தை உருவாக்கி நிர்வகிக்கவும்
  3. உங்கள் உள்ளடக்கத்தைப் பகிரவும்
  4. முடிவுகளை அளவிடவும்
  5. சலுகைகளை வழங்குதல்

இந்த தளம் பேஸ்புக், ட்விட்டர், இன்ஸ்டாகிராம், யூடியூப், லிங்க்ட்இன் மற்றும் ஊழியர்களின் தனிப்பட்ட வலைப்பதிவுகளில் கூட பிரச்சாரங்களை எளிதாக்குகிறது. சோஷியல் ரீச்சர் டாஷ்போர்டின் ஸ்கிரீன் ஷாட் இங்கே:

சோஷியல் ரீச்சர் டாஷ்போர்டு

மேடையை உருவாக்கி வெளியிட்டது இன்டர்நெட் ரெபிலிகா, எஸ்சிஓ, சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் பிளாக்கிங் திறன்களை இணைத்து புதுமையான மற்றும் ஆயத்த தயாரிப்பு ஆன்லைன் சந்தைப்படுத்தல் தீர்வுகளை உருவாக்குவதில் நிபுணத்துவம் பெற்ற டிஜிட்டல் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனம். முன்னாள் HAVAS மற்றும் மைக்ரோசாஃப்ட் நிர்வாகிகளின் குழுவால் 2011 இல் ஸ்பெயினின் மாட்ரிட்டில் நிறுவப்பட்ட இன்டர்நெட் ரெபிலிகா அமெரிக்கா மற்றும் லத்தீன் அமெரிக்காவில் உள்ள அலுவலகங்களுடன் சர்வதேச அளவில் விரிவடைந்துள்ளது. பி.எம்.டபிள்யூ, வோக்ஸ்வாகன், ரெனால்ட், பேகார்டி மற்றும் யாகூ போன்ற நிறுவனங்கள் தங்கள் டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் பிரச்சாரங்களுடன் இணைய ரெபப்ளிகாவை நம்பியுள்ளன.

நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?

இந்த தளம் ஸ்பேமைக் குறைக்க Akismet ஐப் பயன்படுத்துகிறது. உங்கள் கருத்துத் தரவு எவ்வாறு செயல்படுத்தப்படுகிறது என்பதை அறியவும்.